10:52 

«Не мешайте мне работать!» Стас Давыдов

книжная страна
Мнение: Худшая книга по мотивации, которую приходилось читать.
Ощущение, что автор брюзга и нытик. Когда тебе много платят, значит переплачивают, когда мало, работать не хочется.
При этом ощущает себя умнее и грамотнее руководства. Да, не всегда нам везет с начальниками и директорами, но считать их тупее себя неблагодарное занятие.

Цитата: Автор пытается повлиять на сознание генерального директора. Сочетание "повлиять на сознание" уже достойно умиления. Хм, ну что ж, будем считать, что у него действительно были настолько недалекие директора.
...Причем во время нашего разговора у меня возникло стойкое ощущение, что чувак-то совсем не в теме. Вещи, казавшиеся мне элементарными (например, что в компании обязательно должны заниматься мотивацией персонала), вообще не доходили до нашего генерального....

Читая книгу, хочется узнать что-то новое, применимое к себе и окружающим, и склоки автора книги не самое интересное чтение. Перманентные смайлики по тексту, оценка ситуации, как "ЗАДНИЦА", говорит о состоянии автора, но чем это поможет читателю?

Бред сумашедшего. Порадовали отзывы на книгу. Друзья и коллеги пишут "вау...лучшее...прочитала за час".
Соглашусь с отзывом: "Ощущение от книги, что это эссе неудачника, который нигде не может найти свое место".
И озлоблен на всех вокруг, за то, что никто не понимает его глубокую, чуткую душу и не видит в нем грамотного руководителя, коим он так хочет предстать перед всеми.

Вывод: Не читать!



ссылка на сайт автора

@темы: успех

URL
Комментарии
2009-05-21 в 21:33 

Спасибо за отзыв! :)

> Худшая книга по мотивации, которую приходилось читать.

А какая лучшая?

URL
2009-05-22 в 16:25 

книжная страна
volchenok Если для мотивации себя, то к чему?
Или для мотивации подчиненных, и тоже мотивировать их к чему? Т.к книги все с разным уклоном.

URL
2009-05-23 в 15:05 

больше интересно про мотивацию подчиненных, хотя особой разницы с мотивацией себя не вижу - и там, и там - создание стимулов :)
К чему? К эффективной работе.

URL
2009-06-11 в 15:02 

книжная страна
volchenok можно начать с это книги "Как мотивировать людей. 10-минутный тренинг для менеджера. Автор: Нэнси Стивенсон Бестселлер." - очень маленькая, легкое изложение. Почитать Иванову с мотивацией на 100%.
Но я ещё посмотрю, в целом о мотивации лучше читать не в книгах по мотивации, а в книгах успешных людей о своих свершениях. Там гораздо больше практики можно почерпнуть.

URL
   

Книжная страна

главная